以思想大解放為主方向，著力推動質監工作理念創新。從2010年起，每年都組織開展一次解放思想主題大討論。拓寬視野，每年都組織科級以上干部到北京大學等高校，進行專題研修，聆聽智慧的聲音，開放思維，提升能力，創新工作。著力建立“公平、公開、公正”的選人用人機制，整合隊伍優勢力量。聚合干部職工集體智慧，提煉形成了臺州質監八字精神———謀遠、務實、融和、尚學。

以深化質監內部改革為主抓手，著力推動質監服務創新。全力推進行政審批制度改革，以四減少(減少審批部門、審批事項、審批環節、審批時間)為目標，深化行政審批制度改革。積極推進技術機構改革,通過市區整合、兩院分設、事企分離、提速增效，提高技術服務的有效性和針對性。

以質量強市示范創建為主載體，著力推動質量管理創新。以全國首批“質量強市示范城市”驗收為契機，以“質量提升年”為主題，全面推進質量強市工作，提高質量管理創新水平。創新質量強市工作領導機制，實行“一把手”負總責;創新日常辦公機制,在市質監局設立質量強市日常辦事機構，從四個牽頭部門抽調4位工作人員，每月集中辦公一次，推進日常工作;創新質量工作“四大體系”、“八項工程”網格化推進模式，創設了“410行動”(四大質量主體部門每年推進10大行動計劃)、“雙強”(質量強市和工業強市)競賽、政府質量獎、首席質量官等有效工作載體，構建了“五強一體，三級聯動”的質量強市良好推進局格。實施三級政府質量獎，擴大先進示范效應。以建設臺州歷史上最強大的標準信息庫、沿海地級市一流的標準信息庫和專家庫，對接世界500強為目標，建立臺州沿海產業標準信息科技服務平臺。在溫嶺水泵產業聚集區開展全國知名品牌示范區創建，使之順利成為全國首批、全省首個國家級產業知名品牌創建示范區。

以保障產品質量安全為主目標，著力推動監管方式創新。在嚴格落實食品生產許可制度，強化日常監管措施的同時，積極探索長效監管機制。如在落實企業主體責任上，在全省率先對食品取證企業全面實施食品五類人員食品法律知識考試制度;重點產品監管方面,把監督的重點放在3C、許可證以及涉及民生的重點消費品上，通過實施監督抽查、重點關注、分類分級監管制度，建立質量安全預警和風險防范處置機制，有效地防止了行業性、區域性質量問題發生;特種設備方面,重點在行業性以及群眾重點關注的特種設備監管模式創新上求突破。如在船舶制修造行業起重機安全規范化管理方面作出了有效的探索并形成了一定經驗。

以公共技術平臺建設為主動力，著力推動科技平臺創新。以建設科技質監為目標，積極謀劃和推進全市系統技術機構“十二五”發展，著力提升質監技術創新能力。按照“錯位發展”原則，統籌發展，逐步形成“差異發展、梯度合理、功能互補”的質檢格局。以產業布局為基礎，按照“就近就便”的原則，對現有項目進行合理調整。對于共性的產業集群檢驗項目，以市本級建設為主，對縣域獨有的產業集群檢測項目則以縣級建設為主，如把電機項目整合到國家中心，把水泵檢測項目整合到溫嶺，把機床檢測項目整合到玉環，把模具檢測項目整合到黃巖。重點加大管理型人才、學科帶頭人的培養引進力度，解決好人才制約瓶頸。重點加大科技創新力度，進一步增強技術機構科技能力。積極推動技術機構參與公共技術創新服務平臺建設，為臺州沿海產業帶各大產業和企業質量提升提供強有力的技術支撐和保障。