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中國機電產品交易網從省人社廳獲悉，我省加快技能人才隊伍建設，上半年全省新增高技能人才4.4萬人，完成全年計劃的73.8%，高于全國平均水平13.8個百分點。
據介紹，今年以來，我省制定并實施技能人才振興計劃，緊緊圍繞經濟社會發展需要，大規模開展技能人才培養和職業培訓，截至6月底，組織培訓各類城鄉勞動者16.6萬人，完成年度任務的55.3%。培養技師3957人、高級工4.1萬人，完成職業技能鑒定31萬人，分別完成年度任務的66%、75.9%和55.35%，均超額完成計劃。
根據計劃安排，我省今年還將重點圍繞戰略性新興產業發展和傳統產業結構調整，逐步建立完善以企業為主體、職業院校為基礎、校企合作為主要模式的高技能人才培養體系。同時，緊扣市場需求，進一步擴大校企合作規模，優化課程設置，加強實訓實踐，提升各類培訓平臺的培訓能力和水平，提高培訓效果。針對鋼鐵、水泥等產能過剩行業開展職工轉崗培訓，提高職工崗位轉換能力，計劃全年實施企業職工崗位技能提升培訓30萬人。
面向農村勞動力、城鎮失業人員、未升學初高中畢業生、高校畢業生、退役士兵等開展就業技能培訓，幫助他們掌握初級以上職業技能或達到上崗要求。以提升職業素質和就業能力為目標，面向農民工開展各類職業培訓。其中，根據職業發展各階段特點，對具有進城求職愿望的農村勞動者開展就業技能培訓，對企業新錄用的農民工開展崗前培訓或學徒培訓，對具備初級職業技能的在崗農民工開展技能提升培訓，對有創業愿望的農村轉移就業勞動者開展創業培訓，促進農村勞動者由臨時務工轉為穩定就業、由傳統農民轉為新型市民、由普通工人轉為技能人才。
