一年結束時人們總會思考過去，而新年伊始則總在思考未來。在新的內外環境下，中國經濟即將迎來轉型升級的大考驗。2014年是轉型升級突破年，廈門機械行業應該如何迎接這場考驗？

日前，福建省機械工業聯合會在廈門市召開“堅持穩中求進、加快轉型升級”座談會，來自廈門機械行業的20多名企業家就新一年機械行業的發展形勢作了深入的探討。

由“量變”到“質變”加快行業轉型升級

盡管有統計數據顯示，我國制造業占全世界19.8%，居全球之首。但一方面幾乎所有看得見的產業都存在產能過剩問題；另一方面缺乏自主創新，嚴重依賴山寨，是中國制造業的痼疾，在勞動生產率、研發力量等方面依然乏善可陳。

實業救國的口號已經出現了很多年，發展民族工業一直是經濟發展之根本。廈船重工的羅加福主任用“一業帶百業”來表述發展船舶工業對拉動經濟的重要性。他說：“粗略估計，全國三分之一船企已經倒閉，三分之一還在垂死掙扎，還有三分之一異軍突起。福建船企大部分屬于異軍突起者，這靠的便是轉型升級持續發展。”接下來羅主任頗為自豪地談到，去年廈船重工獲得了8艘擁有8500個車位的汽車滾裝船訂單。“該批量系列船將從2015年開始交付，是目前世界上最大最先進的汽車運輸船，廈船重工掌握著該領域最難的技術，并因此屹立世界之巔。”

市場萎縮，勞動力成本上升，原材料價格上漲，稅賦增加，信用交易成本居高不下。還有人才問題、金融問題、產能過剩問題……當這些問題交織在一起，必然倒逼機制，所以中國經濟不能僅僅求大，它必須轉型升級，由“量變”到“質變”，做精做強。未來，高端將會崛起。但是，在眼下，企業要在轉型升級的歷史進程中尋找商機。推動經濟轉型，必須緊緊依靠創新驅動。

這是一個社會轉型的大時代，是中國走向現代化的關鍵時期，未來幾年，中國經濟發展必然圍繞轉型升級展開，所有的政策，將更多地增強經濟體的內在生命力，調整經濟結構。未來幾年的政策將越來越有利于實業發展，實業要依靠政策，重視技術對接，強化企業技術研發，實現轉型升級。但是轉型升級不能僅僅靠政府政策推動，廈門模具協會的張可均秘書長說到：“靠政府的保護，在羽翼下生存不是企業的根本出路，企業的根本出路在于創新，技術新了，產品新了，降低了成本，效益自然就可觀了。”

創新驅動，人才先行

創新，已提出很多年，但中國經濟的創新能力一直為人詬病。

3月5日，第十二屆全國人民代表大會第二次會議在人民大會堂開幕，國務院總理李克強在政府工作報告中說：“今年要以創新支撐和引領經濟結構優化升級。要把創新擺在國家發展全局的核心位置，促進科技與經濟社會發展緊密結合，推動我國產業向全球價值鏈高端躍升……實施人才發展規劃，統籌重大人才工程，鼓勵企業建立研發人員報酬與市場業績掛鉤機制，使人才的貢獻與回報相匹配，讓各類人才脫穎而出、人盡其才、才盡其用。”

“百年大計，教育為本。”對于中央把創新擺在國家發展全局核心位置，與會者們都表示贊同。廈門金龍聯合汽車公司的吳欣鎧對“技工供求缺口巨大”的感受尤為深切。他說：“且不論員工技術水平如何，眼下招工已經很難了。年輕人個性很強，員工流動性也很大，這也使得培訓等工作變得格外困難。”他對技改表示期待，但同時強調，技改不是一本萬利的，企業需要結合外部力量，更需要自身努力。

“90后年輕人不愿意搞研發，想搞銷售，想賺錢，想買房，不管是硬件人才還是軟件人才，沒有經過時間的沉淀，總是沒有競爭力的，沒有人才的企業怎么做研發，沒有先進的技術又怎么與先進外企競爭？”明翰電氣的老總深有體會地說，“拼GDP，拼產量，拼不出絕對競爭力。”他直言，轉型升級要從人開始。“培育人才，要解決年輕一代的后顧之憂（房子、孩子教育等問題），創造年輕人靜心工作的環境，要用行業需要影響政府決策，再影響教育。”

銀華機械董事長王功尤對制造業的未來抱樂觀態度，他說：“未來，裝備制造業不能再依靠于政府投資拉動了，但機會還是有的。”談到轉型升級，王功尤強調了“質量”和“人才”兩個方面。他說，與客戶打交道使他深深體會到一點：當價格和質量交火時，都是談質量，少有談價格。而人才缺失，卻令他深深體會到“國家在基礎人才建設方面要有所作為了。”他表示，只要你和國外企業有接觸，就很容易發現，中國員工的技能素質與日本、韓國、德國、美國等制造業先進國家的差距太大了，這是花錢也買不來的。因為管理不同，體制機制不同，員工差距自然就大，同樣的機器也造不出同質量的產品。

技能型人才是保障實體企業生產系統正常運轉和產品質量最關鍵、最核心的力量。為什么年輕人不愿意踏實學技能、當技工？在記者看來，這在于青年理想的變化。在今天，說到理想，已然成為了社會的隱痛。今天這個社會，一些誘惑和浮噪不停地向人們拋出誘餌，讓人們毫無理由地去捕捉，去追趕。在這種情況下，又怎么能強求年輕人靜心搞研發呢？

經濟減速不僅有利于機械行業“擠水分、調結構、抓創新”，也是企業落實創新戰略，掌握產品創新主動權的良機，而其前提是必須先培養人才。目前來看，我們勞動力結構性缺口在兩端，一頭是高端人才，一頭是高技能人才。一旦中國由勞動力大國轉化為“技工大國”，中國自主創新能力必將與日俱增。

突出龍頭，發展產業集群

2014年1月28日，根據福建省委、省政府的統一部署，圍繞抓龍頭興產業，加快產業轉型升級步伐，福建省人民政府制訂了2014~2015年全省產業轉型升級行動計劃實施方案。方案指出，認真實施產業龍頭促進計劃實施方案，至2015年，龍頭企業主營業務收入超100億元企業達80家，超500億元企業10家，其中2014年分別為60家和6家；進入“中國500強企業”力爭達15家，其中2014年達10家。

抱團發展已經成為業內共識。張可均這樣說：“搞企業千萬不能單干，大企業要起到龍頭作用。三個臭皮匠頂過一個諸葛亮，不同企業要學著合作，資源共享可以減少資金投入，企業需要共同發展進步。”廈門金龍聯合汽車工業有限公司吳欣鎧、泛科軸承的副總經理余繼也都對此表示贊同。

注重“引智”、“引技”，鼓勵龍頭企業加強產業鏈上下游合作，共建共享一批研發中心、工程中心，提升協同創新能力。突出在高端裝備、關鍵材料、基礎零部件等核心領域，推進福建省企業與央企、高校及科研院所對接，共同開發關鍵核心技術。福建省機械聯名譽會長翁云雷在講話時特意強調：“機械行業單一發展很困難，要形成集群。”

加強金融對實體經濟的服務

實業興邦。實業是經濟發展的基礎，是一國經濟立于不敗之地的根本。然而，現如今的風向并不在實體經濟，中國的制造業優勢正在逐漸削弱。四萬億元一攬子刺激政策之后，隨著資金收縮，實體經濟不振，實體企業貸款越來越困難，已成為企業家們的整體感受。這種情景很不利于企業發展，亟待加強金融對實體經濟的支持。

對此，廈工股份的許振明董事長從大局上做了分析：“機械行業過去兩年進入了寒冬。眼下，社會資金不斷往金融、房地產等高利潤行業集中。這樣的經濟走向是危險的。制造業下滑的時候，要學習美國，對制造業引起足夠重視，需要金融、房地產、服務業反哺。現在美國的制造業呈上升態勢，而中國的寒冬尚未結束。”

黨的十八大后，不斷發出了市場化改革的信號，企業家們對此抱有極大的期望，期望金融改革能給實業發展帶來福音。

如果只用一個字概括中國經濟過去的一年，“穩”字應是必選；而今年當是“變”。但與會者認為“變”亦不能操之過急。2014年，廈門機械行業要勇當海西機械行業的領頭兵，抓住歷史機遇，借助各方面的力量，實現轉型升級新跨越。