“在前期鋼價反彈的刺激下，不少鋼企好不容易復產了，鋼價卻又開始跌得面目全非。”從4月底至今，鋼鐵市場價格一改前期“熱火朝天”的大漲走勢，出現了持續性下跌，而鋼鐵從業者前述這句話，道出了鋼企在
鋼價大漲大跌背后的被動和尷尬。
實際上，去年鋼鐵價格持續低迷，鋼鐵業出現全行業虧損，34家上市鋼企營業收入全數下降，在此背景下，已經有不少上市鋼企出現了降薪減員。
我的鋼鐵網資訊總監徐向春表示，在鋼鐵市場的“搓衣板”式價格行情下，會加劇鋼企洗牌，使得過剩產能出清。
鋼價一個月跌三成
5月23日，螺紋鋼1610主力合約大跌5.58%收報于1947元/噸，較今年4月21日出現的近期高點2787元/噸下跌了30%。鋼鐵現貨市場同樣出現大跌，我的鋼鐵網監測的上海螺紋鋼價格在4月21日達到2999元/噸的年內高點，隨后出現持續下跌，截至5月23日，該價格報2193元/噸，即一個月時間下跌了27%。
而在今年一季度，鋼鐵市場出現了一波持續大漲行情，螺紋鋼期貨一度出現漲停，鐵礦石、鋼材價格飆漲。當時業內人士指出，鋼價上漲的主要原因在于市場基本面，鋼材庫存長期處于低位，在基建和房地產超預期增長的推動下，市場短期出現供小于求的格局。
但鋼價的這一波漲幅超出了市場預期，在市場大漲的刺激下，不少鋼企出現復產。中國鋼鐵工業協會數據顯示，今年3月份全國粗鋼產量為7065萬噸，同比增長2.9%，結束了連續14個月的同比下降趨勢，且3月粗鋼日均產量環比1-2月大幅增長12.94%，粗鋼日產水平接近歷史最高的2014年6月份的230.98萬噸。
寶鋼股份總經理戴志浩日前曾感慨，鋼鐵行業完全感受不到冰河期、寒冬期，反而是“熱得發燙”的感覺。
復產企業尷尬
但是，近一個月以來，鋼價從“熱得發燙”到再度降溫，大漲大跌走勢帶給前期復產鋼企的或許是尷尬和被動。業內人士指出，鋼企停產、復產成本較高，復產后重新停產將進一步加重鋼企負擔。
實際上，鋼鐵業產能過剩，整個行業掙扎于盈虧線，鋼企經營困難的狀態已經持續多年。去年鋼鐵業產能過剩、鋼材供大于求的矛盾更是突出，鋼材價格持續創出有指數記錄以來的新低，鋼鐵行業經濟效益大幅下降，鋼企經營異常困難。
中鋼協數據顯示，2015年國內大中型鋼企實現銷售收入2.89萬億元，同比下降19.05%；實現利潤總額為虧損645.34億元，出現全行業虧損，虧損面為50.5%，而上一年為盈利225.89億元。
鋼企降薪裁員
實際上，在去年鋼價持續下跌，鋼鐵業全行業虧損的背景下，鋼企降薪減員、鋼企破產、產能下降等 現象已經出現。以上市鋼企為例，機構統計數據顯示，去年年末34家上市鋼企在職員工總數為52.6萬人，較上一年的54.6萬人減少了2萬人，且在職員工 數量出現同比下降的鋼企數多達26家。
其中，河鋼股份2014年、2015年在職員工總數分別為45430人和41795人，去年共計減員3635人，為減員最多的上市鋼企。據悉，去年河鋼股份實現營業收入731億元，同比下降25.6%；實現凈利潤5.73億元，同比下降17.75%。
另外，去年34家上市鋼企中有14家企業的員工年度人均薪酬出現下降，其中新鋼股份、凌鋼股份、山東鋼鐵、寶鋼股份、武鋼股份員工人均薪酬下降幅度超過1萬元，而武鋼股份下降3.8萬元為員工年度人均薪酬降幅最大的上市鋼企。
據悉，武鋼股份去年實現營業收入583億元，同比下降41.29%；實現凈利潤為-75億元， 較上一年12.6億元的盈利，出現由盈轉虧。武鋼股份表示，公司根據年度整體經濟效益情況，調整了職工工資收入水平，按照崗變薪變的原則，在定員、定崗和 定編的前提下，隨時調整職工的崗位工資水平。
值得說明的是，去年34家上市鋼企中，有20家公司的高管年度薪酬總額出現下滑，其中寶鋼股份高管年度薪酬總額下降332萬元，為降幅最大的上市鋼企。寶鋼股份去年全年實現營業收入1638億元，同比下降12.61%；實現凈利潤10億元，同比下降82.51%。
據了解，今年寶鋼股份內部已經提出了3年削減成本70億元的規劃。按照規劃，寶鋼股份正在從執行層、決策層、管理層，全員、全體系、全過程推進降成本，其中包括每個月有成本削減跟蹤快報，跟蹤高管負責條線成本削減任務的落實，且目標會納入當年績效評價。
